Analisis Akuntabilitas dan Kepatuhan Sistem Pencatatan Upah Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Gorontalo
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis akuntabilitas sistem pencatatan upah petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Gorontalo serta mengidentifikasi faktor penyebab ketidaksesuaian pembayaran. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, dokumentasi, dan triangulasi dengan melibatkan informan dari tingkat struktural hingga petugas lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas secara struktural telah terbentuk melalui alur pertanggungjawaban yang jelas. Namun, secara operasional belum optimal karena sistem pencatatan kehadiran masih manual dan bergantung sepenuhnya pada laporan pengawas, sehingga aspek transparansi hanya muncul di tahap akhir. Ketidaksesuaian upah disebabkan oleh faktor human error, kerusakan alat fingerprint, beban kerja pengawas yang tinggi, serta lambatnya mekanisme koreksi. Kondisi ini memicu kesalahan data seperti absensi tidak lengkap dan ketidaksinkronan jumlah kehadiran. Penelitian ini merekomendasikan implementasi sistem absensi digital terintegrasi, penguatan pengendalian internal, dan perbaikan mekanisme koreksi untuk meningkatkan akuntabilitas dan efektivitas penggajian.
Downloads
References
Gumohung, M. R., Yusuf, N., & Wuryandini, A. R. (2024). Akuntabilitas pemerintah desa dalam pengelolaan APBDes. Jambura Accounting Review, 5(1), 50–63. https://doi.org/10.37905/jar.
Idji, R. V., Noholo, S., & Husain, S. P. (2013). Pengaruh pelaksanaan akuntabilitas terhadap kualitas laporan keuangan pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Gorontalo. Skripsi, Universitas Negeri Gorontalo. Diakses dari https://repository.ung.ac.id/skripsi/show/921409041
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2021 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
Usman. (2021). Analisis penerapan akuntansi aset tetap pada koperasi di Kota Gorontalo. Jambura Accounting Review, 2(1), 15–27. https://doi.org/10.37905/jar
Peraturan Walikota Gorontalo Nomor 32 Tahun 2018 Tentang Pedoman Pengelolaan Penyedia Jasa Lainnya Orang Perorangan pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Gorontalo
Keuangan Pemerintah Daerah: Studi Kasus pada Dinas Kebersihan Kota X. Jurnal Manajemen dan Teknologi, 8(3), 145-160.
Zulkifli, A., Rahman, S., & Nusi, L. (2023). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian pegawai negeri sipil pada Universitas Negeri Gorontalo. Jambura Accounting Review, 4(1), 12–25. https://doi.org/10.37905/jar
Ginting, S. (2021). Analisis sistem akuntansi gaji dan upah pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Serdang Bedagai. Jurnal Penelitian Ekonomi (JPE), 1(3), 1–10.
Ginting, S. (2023). Analisis sistem penggajian karyawan pada perusahaan waralaba. Jurnal Administrasi dan Ekonomi Bisnis. https://journal.unm.ac.id/index.php/JAEBE/article/download/1080/674/3448
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian “Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tjiptono, F. & Diana, A. (2020). Manajemen Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan. Jakarta: Erlangga.
Copyright (c) 2026 Dewi Rahayu O. Usman, Usman Usman, Ayu Rakhma Wuryandini
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
