Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Karir Sebagai Akuntan Publik
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan karir sebagai akuntan publik pada mahasiswa akuntansi di Perguruan Tinggi Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan responden dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta yang ada di Provinsi Gorontalo. Metode Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dimana kriteria yang dipilih adalah mahasiswa akuntansi semester 7 dan telah menempuh mata kuliah auditing. Data penelitian ini dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian 1) Gender berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 2)Penghargaan Financial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 3)Pelatihan Profesional berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 4)Pengakuan Profesional berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 5) Nilai-Nilai Sosial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 6) Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 7) Pertimbangan Pasar berpengaruh positif signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, 8) Personalitas berpengaruh positif signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik.
Downloads
References
Aditya, M. R., & Hasibuan, A. B. (2020). Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada). WACANA EKONOMI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 19(1), 43–57. https://doi.org/10.22225/we.19.1.1579.43-57
Amrain, N., Hambali, I. R., & Wuryandini, A. R. (2021). Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Profesi Akuntan. Jambura Accounting Review, 2(2), 87–99.
Ariyani, M., & Jaeni, J. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Owner, 6(1), 234–246. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.624
Ayuningrum, L. M., Murni, Y., & Astuti, S. B. (2020). Pengaruh Fraud Diamond Terhadap Kecurangan Akademik. Artikel Ilmiah, 21(1), 1–9.
Chan, A. S. (2012). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Jurnal Ilmiah Mahasisswa Akuntansi, 1(1), 53–58.
Choirunisa, S. A. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial , Gender , Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Pemerintah ( Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta Angkatan 2014-2015 ). JurnalFakultas Ekonomi, 1, 1–15.
Dananjaya, I. D. G. N., & Rasmini, N. K. (2019). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Pelatihan Profesional, Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Pada Pemilihan Karir. E-Jurnal Akuntansi, 29(2), 899. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v29.i02.p30
Effendi, A. ilham, & Rahayu, S. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir ( Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Telkom , Kabupaten Bandung Tahun 2020 ) FACTORS THAT INFLUENCE CAREER SELECTION TO PUBLIC ( Case study on Accounting Students of. 7(2), 2638–2649.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan program SPSS. UNDIP.
Greenhaus, J. H., Collins, K. M., Singh, R., & Parasuraman, S. (1997). Work and family influences on departure from public accounting. Journal of Vocational Behavior. https://doi.org/10.1006/jvbe.1996.1578
Husna, N. P., Putra, U. N., Sunandar, N., Putra, U. N., Sarah, S., Lestari, S., Putra, U. N., Professional, P., & Kerja, L. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat. 4(2), 94–109.
Leyandini, S., Hambali, I. R., & Wuryandini, A. R. (2020). Gender, Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Profesi Akuntan Pada Mahasiswa di PT Provinsi Gorontalo. 1(1), 22–35.
Majda, E.-M. (2005). Hak Asasi Manusia Dalam Kontitusi-Konstitusi Manusia. Kencana.
Maslow, T. A. (n.d.). Teori hirarki kebutuhan. 1–5.
Merdekawati, D. P., & Sulistyawati, A. I. K. A. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir AkuntanDahlan, A. (2014). No Title. Retrieved November 16, 2017, from https://www.eurekapendidikan.com/2015/09/defenisi-sampling-dan-teknik-sampling.html Publik dan Non Akuntan Publik. Aset, Maret 2011, Hal. 9-19 ISSN 1693-928X Vol. 13 No. 1 Faktor-Faktor.
Murdiawati, D. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2), 248–256. https://doi.org/10.29040/jap.v20i2.748
Nurhalisa, S., & Yuniarta, G. A. (2020). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 11(2), 264–273.
Rahman, K. G. (2022). Pengaruh Pengakuan Profesional dan Nilai Sosial terhadap Pemilihan Karir sebagai Akuntan Pendidik. YUME : Journal of Management, 5(1), 652–657. https://doi.org/10.2568/yum.v5i1.1645
Ramdani, R. F., & Zulaikha. (2013). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi ( Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Perguruan Tinggi di Semarang ). Diponegoro Journal Of Accounting, 2(4), 1–13.
Rusdiansyah, Y., & Ardini, L. (2017). Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6(9).
Sari, M. (2013). Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Umsu Medan Maya. Riset Akuntansi Dan Bisnis, 13(September), 174–201.
Suyono, N. A. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan. 69–83.
Vroom, V. H. (1964). Work And Motivation. Jossey-Bass.
Widodo, S. E. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka PElajar.
Yanti, N. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi empiris pada Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta di Pekanbaru). Jom FEKON, 1(2).
Yulianti, V., Oktaviano, B., & Ristanti, D. (2022). Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pelita Bangsa. Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa, 7(01), 60–74. https://doi.org/10.37366/akubis.v7i01.436
Copyright (c) 2023 Ayu Rakhma Wuryandini, Lukman Pakaya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
