Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor di Kabupaten Bone Bolango
Abstract
Internal audit membantu organisasi mencapai tujuannya dengan memberikan pendekatan sistematis dan disiplin terhadap evaluasi dan peningkatan efektivitas pengendalian risiko, manajemen risiko, serta proses manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control terhadap kinerja dan kepuasan kerja auditor internal di Kabupaten Bone Bolango. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data adalah angket/kuisioner kepada auditor internal pada Inspektorat Kabupaten Bone Bolango. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 57 orang. Data dianalisis menggunakan analisis regresi dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh signifikan dan memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja dan kepuasan kerja auditor internal. Temuan ini mengimplikasikan pentingnya penguatan aspek psikologis auditor melalui pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia guna meningkatkan efektivitas pengawasan internal pemerintah.
Downloads
References
Abas, S., Zainal, V. R., & Hakim, A. (2024). Pengaruh Locus Of Control, Motivasi Finansial Dan Faktor Psikologis Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 24(02), 1–8.
Badewin, Sarmiati, & Rosliana. (2021). Pengaruh Profesionalisme Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Pekanbaru Riau. Jurnal Selodang Mayang, 7(3), 160–166. https://doi.org/10.47521/selodangmayang.v7i3.226
Chasanah, N. (2008). Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan PT. Mayora Tbk Regional Jateng dan DIY). In Magister Manajemen Universitas Diponegoro.
Duffy, K. G., & Atwater, E. (2005). Psychology for living : adjustment, growth, and behavior today. Pearson/Prentice Hall.
Fatinah, N., Noholo, S., & Yusuf, N. (2022). Pengaruh Time Budget Pressure dan Kompleksitas Audit Terhadap Kinerja Auditor dengan Skeptisme Profesional Sebagai Variabel Moderasi. Jambura Accounting Review, 3(2), 102–115. https://doi.org/10.37905/jar.v3i2.54
Herlambang, R., Damayanti, R., & Novalia, N. (2024). Budaya Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Distrik Navigasi Kelas 1 Kota Palembang). Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(3), 729–741.
Hyatt, T. A., & Prawitt, D. F. (2001). Does Congruence between Audit Structure and Auditors’ Locus of Control Affect Job Performance? The Accounting Review, 76(2), 263–274. https://doi.org/10.2308/accr.2001.76.2.263
Kusnadi, I. M. G., & Suputhra, D. G. D. (2015). Pengaruh Profesionalisme Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 13(1), 276–291.
Lestari, P., & Srimindarti, C. (2022). Kompleksitas Tugas, Locus Of Control, Time Budget Pressure, Komitmen Organisasi, dan Tindakan Supervisi terhadap Kepuasan Kerja Auditor Pada BPK. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 16190–16200.
Mawahdania. (2022). Pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja Auditor di Inspektorat Provinsi Gorontalo. Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review, 4(1), 44–54. https://doi.org/10.37195/jtebr.v4i1.109
Mayanti, T., & Susilowati, E. (2021). Analisis Pengaruh Locus Of Control Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Jawa Timur). Behavioral Accounting Journal, 4(1), 311–322. https://doi.org/10.33005/baj.v4i1.128
Menezes, A. A. (2008). Analisis Dampak Locus Control Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Kerja Internal Auditor (Penelitian Terhadap Internal Auditor Di Jawa Tengah). In Magister Akuntansi Universitas Diponegoro.
Nadhira, B. S., Suryani, R. E., Farida, F., Mahanani, E., & Ruwaida, R. (2024). Pengaruh Dukungan Atasan, Kompetensi Kerja, dan Work Life Of Balance Terhadap Kepuasan Kerja Auditor di Inspektorat II KEMENDIKBUDRISTEK. Ikraith-Ekonomika, 8(2), 115–125. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4310
Nisaa, R. K., Bahrim, S. M. S., & Kustiwi, I. A. (2024). Teknologi Digital Dan Transformasi Internal Audit Terhadap Perlakuan Laporan Keuangan : Studi Literatur. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi, 2(2), 263–277. https://doi.org/10.55606/jumia.v2i2.2596
Noholo, S. (2021). Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Dengan Intervening Pencegahan Fraud. Jambura Accounting Review, 2(2), 136–147. https://doi.org/10.37905/jar.v2i2.40
Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65
Patten, D. M. (2005). An analysis of the impact of locus‐of‐control on internal auditor job performance and satisfaction. Managerial Auditing Journal, 20(9), 1016–1029. https://doi.org/10.1108/02686900510625343
Ruth Pranadipta, & Natsir, K. (2023). Financial, Non-Financial, and Macro-Economic Factors That Affect the First Day Profit Rate When Conducting Initial Public Offering. International Journal of Application on Economics and Business, 1(2), 276–289. https://doi.org/10.24912/ijaeb.v1i2.276-289
Saputra, K. A. K. (2012). Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Kerja Internal Auditor Dengan Moderasi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 3(1), 86–100.
Sari, F. N. (2014). Pengaruh Kepuasan Kerja,Self Efficacy , Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada Pt. Batam Textile Industry Ungaran). In Akuntansi FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Yulianto, D., Aspirandi, R. M., & Nuha, G. A. (2025). Pengaruh Locus Of Control, Pengalaman Auditor, Komitmen Profesional, Etika Profesional, Dan Sikap Independensi Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surabaya) Dhani. Evolusi Ekonomix: Jurnal Akuntansi Modern, 7(1), 163–194.
Copyright (c) 2026 Sahmin Noholo, Hendra Pratama Danial, Yusuf Abdul Wahid
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
